Деятельность бизнесмена широка и многогранна. Помимо своих прямых обязанностей, производственных, например, он должен постоянно совершенствовать и саму структуру предприятия, изыскивать новые формы организации дела, словом, оптимизировать бизнес. Одним из способов оптимизации является смена статуса предприятия – поглощение других компаний или объединение с ними. Для осуществления такой оптимизации согласно законодательству необходимо пройти процедуру ликвидации прежней компании. Процедура сложная и многоступенчатая. Особенно сложна ликвидация фирм с долгами, имеется в виду, не только с финансовыми. Государственные контролирующие структуры очень внимательно следят за ликвидацией таких предприятий. Существенно сократить время проведения ликвидации компании, имеющей задолженности по обязательствам поможет привлечение к процедуре ликвидации профессионального юриста, сотрудника юридической компании. Для него не существует затруднений разобраться в сути ситуации и предпринять необходимые шаги, которые приведут к тому, чтобы ликвидация не затянулась на неопределённый срок. А ведь скорость значит в наше время очень много.

Задолженности предприятия, как отмечалось выше, могут иметь не только денежный характер. То есть, долги могут быть не только перед госбюджетом или кредиторами. Это могут быть невыполненные обязательства по поставкам, по договорам на оказание услуг. Во время ведения предпринимательской деятельности бизнесмен взаимодействует с десятками, а то и сотнями людей. Прежде всего, это сотрудники его компании, подчинённые или коллеги. В связи с этим долгами предприятия могут считаться открытые и незавершённые трудовые споры с работником. В этом случае без содействия квалифицированного юриста не обойтись по определению. Случается, что споры значительно затягивают сроки ликвидации. В этом контексте, трудовой спор является одним из самых «неудобных» долгов. Привлечение юриста, который в короткий срок доведёт трудовой спор до логического окончания, в значительной мере высвободит время бизнесмена для выполнения более свойственных ему обязанностей. Ликвидация прежнего предприятия – это лишь этап в вашем бизнесе. Не позвольте этому этапу затянуться и нарушить планы по созданию нового бизнеса. Обратившись к профессиональным юристам, вы сделаете шаг навстречу своему успеху.

©2024 KBAPTUPA.RU